Memur Hangi Hallerde Ücretsiz İzin Alabilir
Devlet dairelerinde memur olarak çalışan personelin de elbette ücretsiz izin alma hakkı bulunuyor. Peki kamuda çalışan memur hangi hallerde ücretsiz izin talep edebiliyor?
Devlette Çalışan Memur Ücretsiz İzin Şartları Neler?
Kamuda Çalışanlar Hangi Durumlarda Personel Ücretsiz İzin Alabiliyor
Bilindiği üzere ücretsiz izin türünü kullanan personeller izin süresi boyunca herhangi bir ödeme almıyor. Kamuda ücretsiz izin yalnızca belli durumlara bağlı olarak alınabiliyor.
Bu durumlardan bazıları; • Doğum yapmak • Sağlık problemleri • Evlat edinmek • Yurtdışında eğitim Olarak karşımıza çıkıyor. Devlet personeli ücretsiz izin alabilmek için tüm bu halleri ise belgelendirmek durumunda.
Bunun yanı sıra ücretsiz izin almayı gerektiren durumun ortadan kalkması halinde en fazla 10 gün içerisinde göreve dönülmesi ise zorunlu. Ücretsiz izin süreleri de yine iznin talep edildiği nedene bağlı olarak değişebiliyor.
657 sayılı DM Kanunu’nun 108. Maddesi dahilinde memuriyette ücretsiz izin hakkında detaylı bilgi edinebilmek ise mümkün.
Aynı zamanda hizmet süresi 5 yılı geçmiş olan çalışanların en çok iki kez kullanmak üzere ücretsiz izin talep edebilmesi de mümkün bu durumda ücretsiz izin süresi 1 yılı bulabiliyor.
