Personel İlanları Hakkında Dikkat Edilmesi Gereken Kurallar
Günümüzde pek çok iş ve personel ilanları ile karşılaşmaktayız.
Peki personel ilanları sürecinde pek çok mevzuat olduğunu ve bu mevzuatların dışına çıkmanın yasalara aykırı olduğunu biliyor muydunuz?
Personel İlanları ve İşe Alım Sürecinde Uygulanan Mevzuat Neleri Kapsıyor
Gerek kamuda gerekse özel sektörde çalışanları hakları yasalarla koruma aştıa alınmıştır.
Personel ilanları ve alım sürecinde uygulanan mevzuatların en başında sigortasız işçi alımı bulunmaktadır ve bu kanunlar çerçevesince yasaklanmıştır.
Sigortasız işçi çalıştıran kurumlar denetimlerde ağır cezalara çarptırılmaktadır. Bu ceza işletmenin kapatılmasına kadar gitmektedir.
Mevzuatta öneme sahip diğer madde mesai saatleri ve çalışma süresidir.
Haftalık çalışma süresi devlet memurları için 40 saat, kamu işçi ve özel sektör çalışanları için 45 saattir.
Personel bu belirtilen sürelerden daha fazla çalıştırıldığında bu saatleri aşan çalışma süreleri için fazla mesai ücreti ödemesi uygulanmaktadır.
