Anayasa Mahkemesi’nin Kamu Görevlileri İle İlgili Kararı ve Detayları

Anayasa Mahkemesi’nin Kamu Görevlileri İptal Kararı

Anayasa Mahkemesi (AYM), kamu görevlilerinin toplu sözleşme ikramiyesi alabilmeleri için gerekli olan “yüzde 2 barajını aşma” şartını kaldıran bir karar yayımladı. Bu kararın ayrıntıları, 05 Mart 2024 tarihli Resmi Gazete’de açıklandı.

İptal Edilen Düzenlemeler ve Gerekçeler

Yüksek Mahkeme, 18 Ocak tarihinde yapılan toplantıda, kamu görevlilerinin toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanabilmesi için belirlenen yüzde 2 barajını aşan sendikalara üyelik şartını içeren düzenlemeleri iptal etti. Bu düzenlemenin iptal gerekçesi olarak, maddi nedenlerle çalışanların belirli sendikalara yönelmesinin zorunlu kılınmasının meşru görülmediği belirtildi.

Anayasa Mahkemesi’nin Değerlendirmesi

Anayasa Mahkemesi, güçlü sendikaların var olabilmesi ve sendikalar arası rekabetin devam etmesi gerektiğini vurguladı. Sendikal rekabetin önemine dikkat çekilerek, toplu sözleşme ikramiyesinin sadece belli sendikaların üyelerine ödenmesinin çalışanları bu sendikalara katılmaya zorlayacağı üzerinde duruldu.

Anayasa Mahkemesi’nin Sonuç ve Yorumları

İptal kararında, söz konusu düzenlemenin yeni sendikaların kurulmasını ve çalışanların istedikleri sendikayı seçebilmesini engellediği belirtildi. Anayasa’nın 51. maddesi uyarınca sendika hakkının korunmasının önemine vurgu yapılarak, kuralın hem eşitlik ilkesine hem de sendika özgürlüğüne aykırı olduğu sonucuna varıldı.

Türkiye’nin En Çok Okunan Kamu İş Memur İŞKUR Personel Alımı Haber Sitesi kamupersonel.com Teşekkür Eder.