Karadeniz Teknik Üniversitesi Personel Alımı

Arif CANKURTARAN

3 dakika okuma süresi

Karadeniz-Teknik-Universitesi-Personel-Alimi-6Hi7Qilx.jpg

Karadeniz Teknik Üniversitesi Personel Alımı KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 11 (ON BİR) İŞÇİ ALACAK.

İçerik gizle

1 KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU
- 1.1 KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN DUYURU
2 *** Kamu İşçi ***

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU

11 (ON BİR) İŞÇİ ALACAK.
BAŞVURU TARİHLERİ: 15 KASIM 2023 – 29 KASIM 2023

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN DUYURU

Üniversitemizin aşağıda belirtilen ünitelerine; Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Takımlarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi İmtihan ile Giriş İmtihanlarına Ait Tarz ve Asıllar Hakkında Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 sayılı Devlet memurları Kanunu’nun 48. unsuru kararları uyarınca işçi alınacaktır.

PERSONEL ALIMI GENEL ŞARTLAR

1- 657 Sayılı Kanunun 48 inci hususunda belirtilen koşulları taşımak.
2- ALES’ten en az 70 (lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan tipinden ya da ilan edilen bölüm/ana bilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türünden) Yükseköğretim Konseyi tarafından kabul edilen merkezi yabancı lisan imtihanından en az 50 puan yahut eşdeğerliliği kabul edilen bir imtihandan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi imtihan muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön kıymetlendirme ve sonuncu kıymetlendirme kademelerinde ALES puanı 70 olarak alınır.
3- Ön kıymetlendirme ve son kıymetlendirme etaplarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılan 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliliği Yükseköğretim Heyeti kararıyla belirlenir. Öbür not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliliğine Üniversitemiz Senatosu karar verir.
4- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Konseyce denkliğinin onaylanmış olması kaidedir.

PERSONEL ALIMI ÖZEL ŞARTLAR

1-Öğretim vazifelisi takımına başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak yahut lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak kuralı aranır.

PERSONEL ALIMI MUAFİYETLER

1- Doktora yahut tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlilik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Şurası tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim öğretim elemanı takımlarında çalışmış yahut çalışmakta olanlarda merkezi imtihan (ALES) kuralı aranmaz.
2- Meslek yüksekokullarının, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Takımlarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi İmtihan ile Giriş İmtihanlarına Ait Yol ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı unsurunun dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim vazifelisi takımları haricindeki öğretim elemanı takımlarına yapılacak müracaatlarda yabancı lisan kaidesi aranmaz.

PERSONEL ALIMI BAŞVURU SİSTEMİNE EKLENECEK BELGELER

1-İlan Müracaat Dilekçesi doldurulmuş ve imzalanmış olarak.
2-Özgeçmiş.
3-Bir adet vesikalık fotoğraf.
4-Nüfus cüzdan fotokopisi.
5-Lisans diploması yahut süreksiz mezuniyet evrakı fotokopisi.
6-Lisans transkript evrakı fotokopisi.
7-Yüksek Lisans ve/veya doktora diploması yahut süreksiz mezuniyet dokümanı fotokopisi.
8-Yüksek Lisans yahut Doktora öğrencisi (açıklama kısmında belirtilen alanda) olduğuna dair doküman fotokopisi (son bir ay içinde alınmış olması gerekmektedir)
9-ALES Evrakı (Sınav sonucunun açıklandığı tarih itibariyle son beş yıllık ALES dokümanı geçerlidir)
10-Yabancı Lisan Evrakı (YDS yahut eşdeğerliliği YÖK Başkanlığı tarafından kabul edilen lisan belgesi)
11-Açıklama kısmındaki kaideleri taşıdığını gösterir başka evraklar. (ilan edilen takıma bağlı olarak istenen üniteler için)

NOT:

1-e-Devlet sisteminden alınan dokümanlar kabul edilecektir. Dokümanların onaylı olması zarurî değildir. Atamaya hak kazanan adaylardan, atama öncesi dokümanların asıllarının yahut onaylı hali istenecektir. Evrakların asıllarını ibraz edemeyen adayların atamaları yapılmayacaktır.
2-İstenen evraklarda gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edilmeyecektir.
3-Başvurular https://online.ktu.edu.tr/ adresinden elektronik olarak yapılacaktır. Müracaat müddeti içinde yapılmayan müracaatlar dikkate alınmayacaktır.
4-Sonuçlar (Ön Kıymetlendirme Sonuçları ve Sonuncu Kıymetlendirme Sonuçları) Üniversitemiz web sitesinde (www.ktu.edu.tr) ilan edilecek olup, ayrıyeten bir bildirim yapılmayacaktır.