DOLAR 17,9587 0.1%
EURO 18,4286 0.08%
ALTIN 1.035,65-0,34
BITCOIN %
İstanbul
25°

PARÇALI BULUTLU

13:14

ÖĞLE'YE KALAN SÜRE

admin

admin

12 Temmuz 2022 Salı

Amasya Üniversitesi 4 İşçi Ve Memur Alımı Şartları

Amasya Üniversitesi 4 İşçi Ve Memur Alımı Şartları
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Amasya Üniversitesi  işçi ve memur alımı şartları neler? Açıklanmış bulunan duyuru ile birlikte üniversite personel daire başkanlığı birimlerinde görevlendirilmek amacı ile memur alımı, işçi alımı ve aşçı alımı alımı yapılacağı bildirildi.

Amasya Üniversitesi İşçi  Alımı Ve Memur Alımı Şartları

Üniversite işve memur alımı şartları neler? Üniversite ilanları iş başvurusu yapacakların etkili iletişim tekniklerine hakim olmaları, herhangi bir sigortalı işte çalışmıyor olması ve KPSS P3 Puan türünden en az 60 puan almak gerekmekte.

Büro personeli alımı için kişilerin Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümünden mezun olmak, askerlik görevleri ile ilgili olarak ilişkilerinin bulunmaması ve Bilgisayar İşletmenliği ve Eğitimi Sertifikası sahibi olmak gerekiyor.

Üniversite personel alımı başvuru için adayların Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Eğitimi Sertifikası sahibi olmak, görevlerini yapmalarına engel bir sağlık sorunlarının olmaması ve Temel Bilgi Teknolojileri Kullanımı Eğitimi Sertifikası sahibi olmak gerekiyor.

Aşçı alımı ilanları için ilgili ön Lisans programından mezun olmak, sahtecilik, ihaleye fesat karıştırma gibi suçlar işlememiş olmaları ve KPSS P93 Puan türünden en az 60 puan almak gerekiyor.

Amasya Üniversitesi Memur Alımı ve İşçi Alımı Başvuru Bilgileri

Son başvuru tarihi 19 Temmuz 2022 olarak açıklandı.

İş başvurusu için öncelikle Başvuru Formu İçin Tıklayınız linki üzerinden başvuru formunu doldurmanız gerekiyor. Bu linke girildikten sonra seçilecek yer aşağıda mavi gösterilmiştir.

Memur Alımı Şartları

İşçi Ve Memur Alımı Şartları

Yukarıda mavi olarak gösterilen yer açılınca karşınıza çıkacak başvuru formu şu şekildedir

Üniversite memur alımı başvuru formu

Daha sonra üniversiteye şahsen başvuru yapılması gerekmekte.

Haber Kaynak: kamupersonel.com

Devamını Oku

İhbar Tazminatı Alırken Dikkat Edilecekler

İhbar Tazminatı Alırken Dikkat Edilecekler
0

BEĞENDİM

ABONE OL

İşçilerin, işverenlerle yaptığı iş akdinin sona ermesi sonucunda elde ettiği bir hak olan ihbar tazminatı konusunda, bilgi sahibi olunması gereken pek çok nokta bulunmaktadır.

İşverenlerin haklı bir nedeni olmadığı hâlde işçisini çıkartmak istediği durumlarda, işçinin kendisine yeni bir iş bulabilmesi için, işverenin bazı öneller ile işçisini çalıştırması gerekmektedir. Bu noktada ihbar süresi adı verilen bir dönem içerisinde işçileri çalıştırmak ve ücretlerini ödemek durumunda olmaktadırlar.

İhbar Tazminatı Nedir?

Bazı işverenler iş akdini derhal sonlandırarak, işçiye ihbar süresince çalıştırmak istemeyebilir. Bu noktada işten çıkarılan işçiler için, yeni bir işe başlayana kadar hayatını sürdürebilmesine olanak sağlayacak #ihbartazminatı, işverenler tarafından ödenmektedir.

İhbar tazminatı hangi hallerde ödenir?

İhbar Tazminatı

İhbar Tazminatı Süresi Nedir?

Belirlenen ihbar süresi şu şekilde açıklanabilmektedir;

• 6 aydan daha az işte çalışmış olan işçiler için karşı tarafa bildirimin yapılmasından sonra 2 hafta olmaktadır.

• 6 aydan, 1,5 yıla kadar çalışmış olan işçiler için ise, karşı tarafa bildirimin yapılmasının ardından 4 hafta olarak belirlenmiştir.

• 1,5 yıldan, 3 yıla kadar çalışmış olan işçiler için, karşı tarafa bildirimin yapılmasının ardından 6 hafta olmaktadır.

• 3 yıldan daha fazla işte çalışmış olan işçiler için ise ihbar süresi, karşı tarafa bildirimin yapılmasından sonra 8 hafta olarak belirlenmiştir.

İhbar tazminatı alacak olan işçiler, tazminatlarını alırken dikkat edilecekler konusu hakkında yeterli bilgiye sahip olmalıdır.

İhbar tazminatı almaya nasıl hak kazanılır?

Haber Kaynak: kamupersonel.com

Devamını Oku

Eskişehir Belediyesi Kentaş 5 Daimi Parkomat Görevlisi Alımı! #EskişehirBelediyesi Kentaş için yayınlanmış olan #kamupersonel alımı duyurusu bilgilerinde, başkanlık bünyesinde çalıştırılmak üzere daimi parkomat görevlisi alımı yapılacağı açıklandı.

Eskişehir Belediyesi Kentaş 5 Daimi Parkomat Görevlisi Alımı! #EskişehirBelediyesi Kentaş için yayınlanmış olan #kamupersonel alımı duyurusu bilgilerinde, başkanlık bünyesinde çalıştırılmak üzere daimi parkomat görevlisi alımı yapılacağı açıklandı.
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Eskişehir Belediyesi Kentaş Daimi Parkomat Görevlisi Alımı! #EskişehirBelediyesi Kentaş için yayınlanmış olan #kamupersonel alımı duyurusu bilgilerinde, başkanlık bünyesinde çalıştırılmak üzere daimi parkomat görevlisi alımı yapılacağı açıklandı.

Eskişehir Belediyesi Kentaş için açıklanmış bulunan kamu işçi alımı duyurusu ile birlikte başkanlık birimlerinde görevlendirilmek amacı ile daimi parkomat görevlisi alımı yapılacağı bildirildi.

Eskişehir Belediyesi Kentaş Parkomat Görevlisi Alımı Başvuru Şartları

Eskişehir Belediyesi işçi alımı için kişilerin mevcut ekipmanı korumak ve her an hizmete hazır hale bulundurması, herhangi bir adli sicil kaydının bulunmaması ve 20 ile 40 yaş arasında olmaları gerekiyor.

Kentaş personel alımı için adayların araç gereçlerin genel bakımlarının yapılmasını sağlaması, emeklilik, yaşlılık veya malullük adı altında herhangi bir ödeme almıyor olması ve kurumsal aidiyet duygusuna sahip olması gerekmekte.

Eskişehir iş ilanları için vatandaşların yöneticinin verdiği işleri eksiksiz yerine getirmesi, kamusal haklardan mahrum olunmaması ve gelen tüm talep ve şikayetleri toplamalı ve değerlendirmesi gerekiyor.

Parkomat görevlisi alımı ilanları başvurusu için kişilerin sonuç ve çözüm odaklı çalışan, analitik düşünebilmesi, askerlik görevleri ile ilgili olarak ilişkilerinin bulunmaması ve yoğun iş ortamında çalışmaya yatkın, detay odaklı olması gerekiyor.

Eskişehir Belediyesi İş İlanı

 

Kentaş Parkomat Görevlisi Alımı Başvuru Bilgileri

Son başvuru tarihi 16 Temmuz 2022 olarak açıklanmıştır.

Başvurular için ik@eskisehirkentas.com.tr mail adresine özgeçmişinizi yollamanız gerekiyor.

Haber kaynak: kamupersonel.com

Devamını Oku

Bursa Uludağ Üniversitesi Güncel 27 Sağlık Personel Alımı! Bursa Uludağ Üniversitesi için yayınlanmış olan #kamupersonel alımı duyurusu bilgilerinde, üniversite hastanesi bünyesinde görevlendirmek üzere hasta bakım personeli ve sağlık teknikeri alımı yapılacak.

Bursa Uludağ Üniversitesi Güncel 27 Sağlık Personel Alımı! Bursa Uludağ Üniversitesi için yayınlanmış olan #kamupersonel alımı duyurusu bilgilerinde, üniversite hastanesi bünyesinde görevlendirmek üzere hasta bakım personeli ve sağlık teknikeri alımı yapılacak.
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Bursa Uludağ Üniversitesi Güncel 27 Sağlık Personel Alımı! Bursa Uludağ Üniversitesi için yayınlanmış olan #kamupersonel alımı duyurusu bilgilerinde, üniversite hastanesi bünyesinde görevlendirmek üzere hasta bakım personeli ve sağlık teknikeri alımı yapılacak.

Bursa Uludağ Üniversitesi için açıklanmış bulunan kamu personel alımı duyurusu ile üniversite hastanesi birimlerinde görevlendirilmek amacı ile hasta bakım personeli ve sağlık teknikeri alımı yapılacağı bildirildi.

Bursa Uludağ Üniversitesi Güncel 27 Sağlık Personel Alımı Başvuru Şartları

Hasta bakım personeli alımı iş başvuru için Ortaöğretim Kurumlarının Hasta ve Yaşlı Hizmetleri alanının Engelli Bakımı, Hasta Bakımı ve Yaşlı Bakımı dallarından ya da sağlık hizmetleri alanının Ebe Yardımcılığı, Hemşire Yardımcılığı ve Sağlık Bakım Teknisyenliği dallarından birinden mezun olmak ve Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak gerekiyor.

Bursa iş ilanları için kişilerin 2020 KPSS P94 puan türünden 65 (altmışbeş) ve üzeri puan almış olması ve kamusal haklardan mahrum olunmaması gerekiyor.

Uludağ üniversitesi sağlık personeli alımı için adayların Ameliyathane Teknikerliği, Cerrahi Teknikerliği, Ameliyathane Hizmetleri, Cerrahi önlisans programlarının birinden mezun olması ve askerlik görevleri ile ilgili olarak ilişkilerinin bulunmaması gerekiyor.

Hastane personel alımı için 2020 KPSS P93 puan türünden 65 (altmışbeş) ve üzeri puan almış olmak, görevlerini yapmalarına engel bir sağlık sorunlarının olmaması ve Başvuru bitim tarihi itibariyle 30 (otuz) yaşından gün almamış olmak gerekiyor.

Bursa Uludağ Üniversitesi Güncel 27 Sağlık Personel Alımı

 

Sağlık Personel Alımı Başvuru Bilgileri

Son başvuru tarihi 18 Temmuz 2022 olarak açıklandı.

Başvuru işlemleri Bursa Uludağ Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi (Hastane) İnsan Kaynakları Birimi’ne şahsen yapılacaktır.

Bursa Uludağ Üniversitesi İletişim Bilgisi

Haber Kaynak: kamupersonel.com

Devamını Oku

Fiili Hizmet Süresi Zammından Kimler Yararlanır?

Fiili Hizmet Süresi Zammından Kimler Yararlanır?
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Fiili hizmet süresi zammından yararlanabilmek için kadrolu veya sözleşmeli olarak bir ayrım bulunmamaktadır. Bu uygulamadan yararlanabilmek için, ağır ve yıpratıcı bir işte çalışılması gerekir.

Devlet tarafından destekleyici uygulamalardan bir tanesi olan fiili hizmet süresi zammının amacı, sözleşmeli ve kadrolu olarak ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar için devlet tarafından bir destekleme amacı taşır.

Fiili Hizmet Süresi Zammı Nedir?

Günümüzde pek çok kişi tarafından bu zammın ne olduğu sorusuna cevap  araştırılmakta ve merak edilmektedir. Açıklanacak olursa; Çalışanların yıpratıcı ve ağır olan işlerde geçirmiş oldukları yıllık süreler için verilen prim gün sayısına denilmektedir.

Prim gün sayısı, emeklilik açısından doğrudan maaşı etkilediğinden, bu tanımla açıklanmaktadır. Herhangi bir iş için yıllık olarak belirlenen bu uygulama, emekli olunacağı zaman hesaplanır ve prim gün sayısına eklenir.

Fiili Hizmet Süresi Usul ve Esasları

Fiili Hizmet Süresi Zammı Hangi İşlere Uygulanır?

Vatandaşların çalışılan iş kolunda ruhen ve bedenen olumsuz etkilere maruz kalması ya da yaşlılığı hızlandırıcı bir etkiye sahip olma durumunun varlığı varsa, bu zam tanınmaktadır. Yani herhangi bir işte kullanılan araç ve gereçlerin sağlık açısından olumsuz etkilerinin söz konusu olması, bu uygulamayı geçerli kılmaktadır. Bununla birlikte yeraltı işleri ile alâkalı olan süreler, farklı şekilde hesaplanmakta ve değerlendirilmektedir.

Haber Kaynak: kamupersonel.com

Devamını Oku