![Kamuya İşçi Alımında Yönetmelik Değişikliği Resmi Gazetede Yayımlandı Kamuya İşçi Alımında Yönetmelik Değişikliği Resmi Gazetede Yayımlandı](https://kamupersonel.com/wp-content/uploads/2024/07/kamuya-isci-aliminda-yeni-yonetmelik-degisikligi-resmi-gazetede-yayimlandi-njHmsQzU-780x470.jpeg)
![Kamuya İşçi Alımında Yönetmelik Değişikliği Resmi Gazetede Yayımlandı Kamuya İşçi Alımında Yönetmelik Değişikliği Resmi Gazetede Yayımlandı](https://cdn.statically.io/img/kamupersonel.com/wp-content/uploads/2024/07/kamuya-isci-aliminda-yeni-yonetmelik-degisikligi-resmi-gazetede-yayimlandi-njHmsQzU-780x470.jpeg?quality=90&f=auto)
Kamuya İşçi Alımında Yönetmelik Değişikliği Resmi Gazetede;
Kamuya İşçi Alımında Yönetmelik Değişikliği Resmi Gazetede Yayımlandı. Resmi Gazete’nin 2 Temmuz 2024 tarihli sayısında, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına işçi alımı ile ilgili önemli bir güncelleme yapıldı. Yayımlanan karar ile işçi alım süreçlerinde uygulanacak yeni usul ve esaslar belirlendi.
Karar Numarası: 8705
Yapılan düzenleme ile “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”nde değişiklikler getirilmiş olup, aşağıda detayları sunulmuştur:
- MADDE 1: Daha önce 2009/15188 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren yönetmelikte, Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü bünyesinde denizde görev yapan gemiadamı kadrolarına ilave atamalar yapılmasına dair geçici bir madde eklenmiştir.
- GEÇİCI MADDE 12: Mevcut gemi personeli arasından, gemiadamı olma kriterlerini karşılayanlar, yönetmelikte belirtilen süre içinde başvuruda bulunmaları halinde, sürekli işçi kadrolarına atanabileceklerdir.
- MADDE 2: Yeni yönetmelik, yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girmiştir.
- MADDE 3: Yönetmelik hükümleri Cumhurbaşkanı tarafından yürütülecektir.