MEVZUAT HABERİ

Sağlık Alanındaki Kanun Teklifi Ne Getiriyor? İşte Kanun Teklifinin 16 Hususta Özeti – Sağlık İşçi Alım İlanları

Sağlıkla İlgili Birtakım Kanunlarda ve 663 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilip maddeleşti. Pekala Meclis’te kabul edilen kanun teklifi hangi hususları içeriyor? İşte yanıtı…

TBMM Genel Kurulu’nda, ‘Sağlıkla İlgili Birtakım Kanunlarda ve 663 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ görüşüldü ve teklif kabul edilerek maddeleşti. Buna nazaran; mesleğini özgür olarak icra eden diş tabipleri, ağız ve diş sıhhati muayenehanelerinde diş tabibi istihdam edebilecek. Ebeler, olağan doğum ve riskli durumlarda tıbbi bakım ve takviyeye erişimin sağlanmasında, bayan sıhhatinin korunması, üreme sıhhati ve çocuk bakımı mevzularında aile ve topluma verilecek danışmanlık ve eğitim hizmetlerinde misyon alacak. Öte yandan acil tıp ana kol uzmanlarına ağır bakım yan kol, çocuk sıhhati ve hastalıkları uzmanlarına da sosyal pediatri yan kol uzmanlık yapabilme imkanı sağlanacak.

İşte Sağlık Alanında Düzenlemeler Içeren Kanun Teklifi

İşte sağlık alanında düzenlemeler içeren Kanun Teklifinin 16 unsurluk özeti;

1. Ağız ve diş sıhhati muayenehanelerinde ikinci bir diş doktorunun çalışabilmesi sağlanmaktadır.

2. Ebelik mesleğinin misyon tarifi güncellenerek ebelerin yetkileri artırılmaktadır.

3. Tıpta Uzmanlık Şurasının görüşü doğrultusunda sosyal pediatri, çocuk sıhhati ve hastalıkları ana kısmına bağlı yan kol olarak ihdas edilmiş ve ayrıyeten ağır bakım yan kolunun bağlı olduğu ana kollara acil tip ana kolu eklenmiştir.

4. İlaçların ruhsatlandırılması ve kontrol süreçlerinde düzenlemeler yapılmaktadır.

5. İlaç ve tıbbi aygıtlarla ilgili yapılacak klinik araştırmalar hakkında düzenlemeler yapılmaktadır.

6. Yan kol uzmanlarının ek ödemelerinde iyileştirmeler yapılmaktadır.

7. Bilimsel araştırmaların teşviki emeliyle sağlık kurumlarından istenecek bilimsel görüş, proje, araştırma ve gibisi hizmetler kapsamında işçiye verilen ödeme %65’ten %85’e yükseltilmekte ve yükseköğretim kurumlarıyla uygulama birliği sağlanmaktadır.

8. Sağlık Bilimleri Üniversitesi ile birlikte kullanılan Sağlık Bakanlığı hastanelerine yapılan atamalara ait Bakanlık ve Üniversitenin yetkileri belirlenmiştir.

9. Öğretim elemanlarının hizmet kontratıyla ek ödeme ilişkilendirilerek kontrat fesih şartları belirlenmektedir.

10. Sağlık turizmi faaliyeti yapan kuruluşlar Bakanlık kontrolü altına alınmıştır.

11. Anayasa Mahkemesinin iptal kararı doğrultusunda Devlet üniversitelerinde çalışan sağlık meslek mensuplarına rücuya yönelik unsur tekrar düzenlenmektedir. Böylelikle Devlet üniversitelerinde çalışan sağlık meslek mensupları, tıbbi malpraktis sonucu rücu tarafından öteki kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlarla tıpkı haklara sahip olmaya devam edecektir.

12. Yönetim tarafından ödenen tibbi malpraktis tazminatlarının sigorta şirketlerinden tahsili sağlanmaktadır. 13.4924 sayılı Kanun’a tabi atanabilecek sözleşmeli işçi sayısı artırılmıştır.

14.4924 sayılı Kanun’a tabi sözleşmeli işçinin süreksiz görevlendirilme hudutları belirlenerek disiplin süreçleri, ek ödeme ve fesih durumunda takımlarına dönüşleri ile ilgili düzenleme yapılmıştır.

15. Aile tabipleri ve aile sıhhati çalışanlarına destek ödemesinin yapılmasının yasal desteği oluşturulmuş, kontrat feshi keyfiliğe fırsat verilmeksizin makul kriterlere bağlanmıştır.

16. Hastane uyum heyeti kurulmuştur. Böylelikle hastane hizmetlerinin daha verimli, aktif ve uyum içerisinde sunulması temin edilmektedir.

Ayşe DOĞDU

Profesyonel SEO Uzmanı Sağlık Alanında Başarılı Makale Yazarı

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu
DMCA.com Protection Status