Kamu Personeli Alım İlanı! KOSGEB 12 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak

Kamu Personeli Alım İlanı! KOSGEB 12 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak

Yayınladığı kamu personeli alım ilanı ile KOSGEB 12 sözleşmeli personel alımı yapıyor. İşte tüm detaylar ve başvuru şartları…

KOSGEB 12 sözleşmeli personel alımı yapılacağını açıkladığı kamu personeli alım ilanı ile duyurdu.

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı tarafından başvuru şartlarına uygun olan adayları sözlü sınava davet edilecek ve başarı sıralamasına göre 12 sözleşmeli personel yerleştirmesi yapılacak.

KAMU PERSONELİ ALIM İLANI KOSGEB SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU BELGELERİ NELERDİR?

kamu-personeli-alim-ilani-kosgeb-sozlesmeli-personel-alimi-basvuru-belgeleri-nelerdir.jpg

Bakanlıklar kamu personel alımları için bu sayfayı Takip Et

KAMU PERSONELİ ALIM İLANI KOSGEB SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları taşımak.
- Erkek adayların askerlik görevini yapmış, muaf ya da tecilli olması.
- Görevin gerekliliği olan niteliklere, temsil kabiliyetine ve muhakeme yeteneğine sahip olmak,
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek ve ekip çalışmasına uyumlu olmak.
- Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmuş olmak.
- Yukarıda yazılanalar haricinde olan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veyahut da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmuş olmak
- Mesleki tecrübe sürelerinin hesaplanmasında lisans mezuniyetinden sonraki hizmetler dikkate alınacaktır.
- Yazılım tasarımı ve geliştirilmesi, yazılım ile bu sürecin yönetimi konusunda ya da büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu, yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az üç senelik, diğerleri için en az beş senelik mesleki deneyime sahip olmak.
- Mesleki deneyim süresinin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu ya da aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi veya 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınacaktır.
- Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisinin bilindiğinin belgelenmesi gereklidir.

KOSGEB SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI POZİSYONLARI VE ÖZEL BAŞVURU ŞARTLARI

KIDEMLİ YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI

4 kişi alınacak.

kamu-personeli-alim-ilani-kosgeb-sozlesmeli-personel-alimi-kidemli-yazilim-gelistirme-uzmani.jpg

KIDEMLİ VERİ TABANI UZMAN

1 kişi alınacak.

kamu-personeli-alim-ilani-kosgeb-sozlesmeli-personel-alimi-kidemli-veri-tabani-uzman.jpg

YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI

4 kişi alınacak.

kamu-personeli-alim-ilani-kosgeb-sozlesmeli-personel-alimi-yazilim-gelistirme-uzmani.jpg

SİSTEM UZMANI

1 kişi alınacak.

kamu-personeli-alim-ilani-kosgeb-sozlesmeli-personel-alimi-sistem-uzmani.jpg

BİLGİ GÜVENLİĞİ UZMANI

2 kişi alınacak.

kamu-personeli-alim-ilani-kosgeb-sozlesmeli-personel-alimi-bilgi-guvenligi-uzmani.jpg

BAŞVURU BİLGİSİ

Başvurular 13 Şubat - 24 Şubat 2023 ( saat 23:59:59’a kadar) tarihleri arasında e-Devlet üzerinde KOSGEB – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ) sitesinden online olarak yapılacaktır.

İlan Metni

Facebook Takip

Twitter Takip

Instagram Takip

kamu-personeli-alim-ilani-kosgeb-12-sozlesmeli-personel-alimi-yapacak.jpg

Kaynak:kamupersonel.com

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.