KAMU PERSONELİ ALIMI

Denizbank’tan Türkiye Genelinde Geniş Kapsamlı Personel Alımı

Denizbank Hakkında Genel Bilgi

Denizbank, Türkiye’nin önde gelen finans kuruluşları arasında yer almakta olup, geniş müşteri ağına sahip bir bankadır. Sürekli gelişen ve büyüyen yapısıyla Denizbank, iş gücünü daha da güçlendirmek ve hizmet kalitesini yükseltmek amacıyla KPSS şartı olmaksızın Türkiye genelinde 82 yeni personel alımı gerçekleştireceğini duyurmuştur.

Personel Alımı Yapılacak Şehirler ve Pozisyonlar

Denizbank, Türkiye’nin birçok şehrinde yeni çalışma arkadaşları aramaktadır. İstanbul, Sivas, Trabzon, Antalya, Adıyaman, Uşak, İzmir, Bursa, Ağrı, Kayseri, Eskişehir, Artvin, Yalova, Şanlıurfa, Muğla, Bolu, Erzurum, Samsun, Karabük ve Ankara olmak üzere geniş bir coğrafyada personel alımı yapılacaktır. Alımlar, aşağıdaki pozisyonlar için gerçekleştirilecek:

  • İç Sistemler Bilgi Sistemleri Yönetimi Asistanı/Uzman Yardımcısı
  • İK Yetenek Yönetimi Yetkilisi-Yönetmeni
  • Müşteri Bilgi ve Belge Yönetimi Uzman/Yetkilisi
  • Ticari Portföy Yöneticisi
  • ve diğer çeşitli pozisyonlar…

Güncel İş Başvuru Şartları ve Süreci

Denizbank’ta çalışmak isteyen adayların, ilgili pozisyona göre değişiklik gösteren bazı genel şartları sağlamaları gerekmektedir. Bu şartlar genellikle şunları içerir:

  • Lise, Ön Lisans veya Üniversite mezunu olmak
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak
  • MS Office programlarına hakim olmak
  • Takım çalışmasına yatkın ve insan ilişkilerinde başarılı olmak
  • Erkek adaylar için askerlik durumunun uygun olması

Başvurular, Denizbank’ın resmi web sitesi ve LinkedIn sayfası üzerinden yapılmaktadır. İlana başvurular ilanın yayımlandığı andan itibaren başlamış olup, pozisyonlara göre farklılık gösteren son başvuru tarihlerine dikkat edilmesi gerekmektedir.

Denizbank İşe Alım Süreci

Denizbank’ta işe alım süreci, adayların online başvuru yapmalarıyla başlar. Başvurular, İnsan Kaynakları departmanı tarafından ön değerlendirme ile incelenir ve uygun görülen adaylar mülakat sürecine davet edilir. Birden fazla mülakat aşamasından oluşan bu süreçte, adayların yetenekleri, deneyimleri ve kurum kültürüne uygunlukları değerlendirilir. Olumlu sonuçlanan mülakatlar sonrasında adayların referansları kontrol edilir ve uygun bulunan adaylara iş teklifi yapılır.

Arif CANKURTARAN

Profesyonel SEO Uzmanı Kamu İş İlanlarında Makale Yazarı Her An Başarıdır.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu
DMCA.com Protection Status